Interviul de angajare: ce trebuie evitat pe timp de criza

Alege tinuta cu atentie

Evita sa porti blugii si tricourile fara guler, culorile tipatoare sau hainele foarte largi, atunci cand te prezinti in fata angajatorului.

O tinuta ingrijjita, in culori neutre, va sublinia respectul pe care il ai fata de angajator.

Incearca sa lasi o impresie placuta

Retine si repeta numele intervievatorului, acesta va fi placut impresionat.

Nu vorbi fara sa fii intrebat, incearca sa nu pari foarte dornic de a obtine postul si chiar comporta-te ca si cand ai avea si alte oferte de job.

Raspunde succint la toate intrebarile

Dezvolta fiecare raspuns pentru a te face inteles, insa evita divagatiile.

Incearca sa atingi fiecare subpunct al intrebarii, dar nu-ti crea singur piste de pornire pentru alte intrebari.

Chiar daca intrebarile ti se par nepotrivite, incearca sa fii cat mai discret si sa nu arati disconfortul.

Zambetul, cheia succesului

Chiar daca ai avut o zi nereusita, in fata angajatorului trebuie sa fii senin, sa iti controlezi gesturile si sa vorbesti clar si tare, folosind termenii obisnuiti si evitand jargonul.

Cand esti intrebat despre conflictele de la fostul loc de munca, evita sa spui ca ai fost tu cel care avea dreptate.

Abordeaza o atitudine modesta, spunand ca ai avut ceva de invatat din aceste experiente.

Daca lasi impresia ca le stii pe toate, rezultatul nu va fi in favoarea ta, pentru ca majoritatea angajatorilor cauta un om care sa se adapteze colectivului.

Constientizeaza valoarea intrebarilor

Daca nu cunosti raspunsul la o intrebare nu incerca sa maschezi acest lucru pentru ca intervievatorul este greu de pacalit.

Documenteaza-te in legatura cu persoana care te va intervieva, pentru a sti cum sa formulezi raspunsurile, in functie de interesele persoanei respective.

Cere dreptul la o replica de incheiere

Daca iti este permis, profita de acest moment pentru a accentua valoarea  pe care o poti aduce companiei.

Nu insinua ca ai fi singura persoana capabila sa indeplineasca responsabilitatile, insa aminteste angajatorului cat esti de entuziasmat de ideea de a munci in aceasta companie.

Vorbeste despre legaturile dintre experienta ta si postul scos la concurs.

Intr-un final, intreaba-l pe intervievator daca raspunsurile tale au fost satisfacatoare, pentru a-i permite sa redeschida un subiect caruia nu i-ai facut fata prea bine.

Evita sa intrebi cand vei fi contactat, asta te va face sa pari disperat in fata angajatorilor.

Poti sa ii spui ca esti disponibil pentru un interviu de urmarire.

Nu cere cartea de vizita sau numarul de telefon al angajatorului pentru ca acesta nu doreste sa fie contactat, ci te va contacta chiar el, daca este interesat.

Articol de Oana Bucurenciu