Ce oferte de angajare au bancile

Persoanele interesate sa isi schimbe locul de munca sau sa activeze in domeniul bancar pot alege unul dintre posturile scoase la concurs de mai multe institutii financiare din Romania. Portalul financiar www.eFin.ro a analizat ofertele acestora si va prezinta oportunitatile de angajare.

Astfel, Banca Comerciala Romana are vacant postul de sef al Departamentului Remediere Corporate in Bucuresti, ce presupune gestionarea si luarea deciziilor referitoare la intregul portofoliu de clienti implicati in remediere, pentru atingerea obiectivelor stabilite, precum si coordonarea activitatii de restructurare si monitorizarile referitoare la clientii corporate. Se solicita o experienta in domeniu de 5-10 ani, potrivit BestJobs.ro.

Banca mai scoate la concurs posturile de consilier juridic in cadrul Departamentului Recuperare Corporate – Directia Recuperare, coordonator Departamentul Raportare si Bugetare – Echipa Raportare Operationala, sef Departament Marketing si Vanzari, coordonator Departamentul Middle Office, sef Departament Managementul Activelor Mobiliare, sef Departament Managementul Activelor Imobiliare, supervizor Departamentul Raportare si Bugetare, coordonator Departamentul Raportare si Bugetare. Toate aceste locuri de munca sunt disponibile in Bucuresti, iar prin cerinte se numara studii superioare de lunga durata economice si vechime de minim trei ani in domeniul financiar-bancar.

BRD Finance are disponibile posturi de agent servicii clienti pentru Bucuresti, Iasi si Sibiu. Principalele responsabilitati ale unui astfel de angajat sunt: acordarea de credite de consum clientilor persoane fizice; dezvoltarea relatiilor cu clientii; promovarea si vanzarea produselor companiei; intocmirea dosarelor de credit; fidelizarea clientilor prin serviciile oferite; consilierea clientilor si rezolvarea reclamatiilor acestora; redactarea rapoartelor de activitate periodice.

Candidatii trebuie sa fie absolventi de studii medii sau superioare, sa detina cunostinte MS Office, precum si abilitati comerciale.

Un alt post este cel de actuar la BRD Asigurari de Viata. Angajatorul solicita participarea la crearea produselor in stransa legatura cu echipa de vanzari/marketing prin: implicare in definirea caracteristicilor si crearea conditiilor generale ale produselor; realizarea tarifelor; calcularea primelor de asigurare; realizarea documentelor tehnice; validarea documentelor comerciale ce includ elemente tehnice. Angajatii sunt responsabili de realizarea calculelor pentru: provizionul tehnic, astfel incat controlul activelor admise sa acopere provizionul tehnic; marginile de solvabilitate necesare si marginile de solvabilitate disponibile ale asiguratorului; beneficiile obtinute prin fructificarea activelor admise, astfel incat sa acopere provizionul tehnic pentru asigurarile de viata, realizarea raportului actuarial anual al companiei si certificarea raportarilor specifice domeniului de activitate catre autoritati etc.

BRD Finance mai scoate la concurs posturi pentru operatori call center (Bucuresti), functionar economic (Bucuresti), reprezentant Customer Care (Bucuresti) si operator ghiseu universal (Bucuresti, Buzau, Busteni). Data limita pentru transmiterea CV-urilor pentru locurile de munca mai sus amintite este 30 noiembrie.

ING are disponibile in prezent 6 posturi. Acestea sunt: WEB designer, Unix Administrator, Junior System Analyst on Credit Platform, Jr. Analyst Programmer, Analyst Programmer Data Warehouse, Analyst Operational Risk Management.

Millennium Bank pune la dispozitie un post de director de agentie in Iasi. Printre responsabilitatile jobului se numara coordonarea activitatii echipei din agentie, definirea obiectivelor acesteia si stabilirea targetului pentru fiecare membru, monitorizarea calitatii serviciilor oferite clientilor, reprezentarea bancii in relatia cu autoritatile statului etc.

Volksbank Romania angajeaza expert fiscal pe o perioada determinata de 18 luni, in Bucuresti. Institutia solicita studii superioare, profil economic/contabilitate, experienta in domeniul fiscal, foarte buna cunoastere a legilor in vigoare care interactioneaza cu activitatea desfasurata, cunostinte de calculator. Printre responsabilitatile postului se regaseste pregatirea documentatiei necesare in vederea inregistrarii activului pe rolul fiscal si pentru completarea deciziei de impunere privind venitul din transferul proprietatilor imobiliare din patrimoniu personal.

Totodata, angajatul va pregati documentatia necesara in vederea obtinerii certificatului de atestare fiscala privind impozitele si taxele locale si alte venituri ale bugetului local.

Posturile vacante in cadrul Bancii Comerciale Carpatica in urmatoarea perioada sunt : informatician, specialist operatiuni carduri, referent de specialitate, director sucursala (Sibiu), analist credite (Centrul Regional Brasov), sef agentie (Gheorgheni si Turt), manager relatii IMM (Reghin, Cluj si Cipariu), administrator cont (Sighisoara, Pascani si Balcesti), coordonator vanzari retail (Centrul Regional Bucuresti).

Banca Romaneasca scoate la concurs un post de SAP BW Consultant. Printre atributiile jobului se numara colectarea de informatii pentru a analiza si evalua sistemele existente sau propuse, analizarea si evaluarea procedurilor actuale sau propuse pentru a defini cerintele de procesare a datelor, crearea de programe software conform specificatiilor tehnice si functionale, respectand standardele interne de programare si cele mai bune practici de programare etc.

Totodata, institutia are disponibil un post de ofiter bancar raportare. Cerintele angajatorului sunt studii superioare in domeniul economic sau alte domenii incluzand cibernetica, statistica, minim doi ani experienta in domeniul bancar,experienta in procesare date (EXCEL, ACCESS), experienta in IFRS, bune cunostinte ale normelor BNR si experienta in clasificarea RAS si provisioane etc.