Siguranta la locul de munca din Italia

Angajatorii sunt obligati sa va informeze referitor la riscuri, proceduri si responsabilii cu siguranta la locul de munca. Atat in acest caz, cat si atunci cand beneficiati de formare profesionala, informatiile transmise trebuie sa fie usor de inteles. Angajatorii care nu respecta masurile de siguranta la locul de munca sunt pasibili de urmatoarele sanctiuni:

suspendarea activitatii in cadrul santierelor de constructii daca se identifica cel putin 20% din totalul lucratorilor care nu rezulta a fi angajati legal pe santier sau daca nu se respecta legislatia in vigoare privind depasirea programului de munca, de odihna saptamanala si zilnica;

Pentru revocarea ordinului de suspendare este obligatoriu ca firma respectiva sa reglementeze situatia lucratorilor, respectiv sa ii angajeze legal, sa respecte conditiile de munca legate de programul de munca,de odihna saptamanala si zilnica si sa plateasca o suma de 2.500 de euro la Fondul pentru ocupare, pe langa amenzile aplicate in mod obisnuit;

inchisoare pana la 6 luni daca nu respecta ordinul de suspendare a activitatii mentionat mai sus;

inchisoare de la 4 la 8 luni sau amenda de la 5.000 la 15.000 de euro daca nu efectueaza evaluarea riscurilor existente la locul de munca sau daca nu numeste responsabilul serviciului de prevenire si protectie;

amenda de la 3.000 la 9.000 de euro daca nu redacteaza documentul de evaluare a riscurilor sau daca din acesta lipsesc elementele importante specificate de lege;

De asemenea, lucratorii care nu respecta regulile indicate de angajator sau de seful direct in privinta securitatii la locul de munca, care nu utilizeaza corect aparatura pusa la dispozitie, dispozitivele de protectie puse la dispozitie, care nu semnaleaza imediat deficientele aparute in cadrul activitatii lucrative legate de siguranta la locul de munca, care nu participa la programe de formare profesionala organizate de angajator sunt pedepsiti cu inchisoare de pana la 1 luna sau cu amenda de la 200 euro la 600 euro.