(P) Esti un sef bun?

Uite cum sa te autoevaluezi!

Ce inseamna pentru angajati un sef bun? Un sef care le recunoaste eforturile, are abilitatea de a identifica si fructifica atuurile echipei si e deschis la comunicarea cu echipa, arata rezultatele unui sondaj realizat de eJobs Romania. Cu toate acestea, 29% dintre angajati au o parere proasta despre seful lor, considerand ca acesta este doar un oportunist.

 Tu stii ce parere au angajatii despre tine? Dar tu ce parere ai despre tine ca sef?

Pentru a afla asta ai nevoie prima oara sa te evaluezi, prin prisma parerilor pe care le au ceilalti despre tine. Hai sa vedem cu ce sa incepi!

Feedback-ul este una dintre cele mai eficiente metode de autoevaluare. Mai exact, e important sa asculti, nu doar sa auzi, ceea ce au ceilalti de spus in raport cu activitatea si metoda ta de leadership.

„E un gest natural, deseori copiii sunt cei mai utili in acest exercitiu. Ei ne oglindesc comportamentele fara sa ne menajeze. In echipa deseori este intalnit feedback-ul trunchiat sau distorsionat. Cred ca mai multe surse ne pot ajuta sa ne vedem clar, sa eliminam subiectivismul si extremele si sa identificam solutii”, spune Mihaela Feodorof, fondatoarea companiei de consultanta Yourway Life & Career Counselling.

Citeste continuarea in articolul Esti un sef bun?