Top cele mai căutate 7 joburi în 2025

Adaptarea la noile cerințe devine esențială pentru cei care vor să-și construiască o carieră solidă pe termen lung. Anul 2025 promite schimbări semnificative, determinate de avansurile tehnologice, digitalizare și schimbările economice globale. Experții în resurse umane au identificat 10 profesii care vor fi în mare cerere în viitorul apropiat.

1. Specialist în Inteligență Artificială și Machine Learning

Cu expansiunea rapidă a AI și a tehnologiilor de automatizare, cererea pentru specialiști care pot dezvolta, implementa și optimiza soluții bazate pe inteligență artificială este în continuă creștere. Companiile din diverse domenii, de la fintech la producție, caută experți capabili să le ofere un avantaj competitiv. În plus, domenii precum divertismentul, educația și medicina adoptă tot mai mult VR și AR pentru a oferi experiențe captivante. Specialiștii care dezvoltă soluții inovatoare în aceste domenii sunt foarte căutați.

2. Analist de date

Într-o lume dominată de Big Data, capacitatea de a colecta, analiza și interpreta volume uriașe de date devine o competență esențială. Analiza datelor susține procesele de luare a deciziilor în afaceri și dezvoltarea strategiilor eficiente. În acest sens, procesele de luare a deciziilor sunt susținute și de facilitățile și tehnologiile oferite de birourile moderne. Acesta este și unul dintre motivele pentru care aproape 63% dintre angajați lucrează acum deja exclusiv de la birou, în timp ce 13% optează pentru un program de 3-4 zile pe săptămână, potrivit unui studiu realizat recent de Genesis Property, companie fondată de antreprenorul Liviu Tudor.

3. Dezvoltator software

Profesiile din domeniul dezvoltării de software continuă să fie printre cele mai bine plătite și mai stabile. De la aplicații mobile la platforme complexe de cloud computing, nevoia de programatori competenți este în creștere constantă. În zona de software putem vorbi și de specialistul în Securitate Cibernetică, în contextul în care vedem o creștere a numărului de atacuri cibernetice, care a adus în atenția angajatorilor importanța protejării datelor și a infrastructurii digitale. Specialiștii în securitate cibernetică sunt indispensabili pentru prevenirea amenințărilor online.

4. Consultant în energie verde și sustenabilitate

Odată cu accentul pus pe combaterea schimbărilor climatice, companiile investesc tot mai mult în soluții prietenoase cu mediul. Consultanții care pot implementa strategii sustenabile vor avea oportunități vaste în construirea unei cariere solide pe termen lung. În plus, ei vor putea avea un impact major asupra creșterii gradului de sustenabilitate al societății per ansamblu.

5. Specialist în Marketing Digital

Digitalizarea mediului de afaceri face ca marketingul online să devină un instrument-cheie pentru atragerea și fidelizarea clienților. Companiile caută profesioniști capabili să gestioneze campanii eficiente pe rețele sociale, motoare de căutare și platforme de publicitate online.

6. Manager de Proiect Agile

Metodologiile Agile au devenit standardul pentru gestionarea proiectelor într-un mediu dinamic. Managerii care pot coordona echipe în mod eficient, folosind aceste principii, sunt esențiali pentru succesul proiectelor în aproape orice tip de organizație.

7. Psiholog Organizațional

Starea de bine a angajaților devine o prioritate pentru companii, iar psihologii organizaționali joacă un rol central în crearea unui mediu de lucru productiv și armonios. Expertiza lor ajută în gestionarea stresului, conflictelor și promovarea colaborării. În plus, ei sunt foarte importanți în a susține angajații să ajungă la un echilibru emoțional optim pe termen lung, cu impact pozitiv major asupra atmosferei din interiorul oricărei organizații.