Analistii eFin - Noul Cod al Muncii, o schimbare necesara
Data: 28 februarie 2011 Ora: 14:03
Guvernul a aprobat luni noua forma a Codului Muncii pentru care isi va angaja raspunderea in fata Parlamentului. Potrivit premierului Emil Boc, noul Cod al Muncii va crea noi locuri de munca si va fi mai flexibil atat pentru angajati cat si pentru angajatori.
Principalele modificari aduse noului Cod al Muncii vizeaza prelungirea contractului de munca pe durata determinata pe o perioada de pana la 36 de luni fata de 24 de luni, prelungirea perioadei maxime de proba la 90 de zile pentru functii de executie si la 120 de zile pentru functii de conducere, introducerea pedepsei cu inchisoarea pentru angajatorii care utilizeaza munca la negru.
Sindicalistii si-au manifestat nemultumirea fata de proiectul prezentat de Executiv, constestand in special eliminarea contractului colectiv de munca si neaplicarea somajului tehnic in cazul angajatilor la stat. In ceea ce priveste cea de-a doua modificare, in cazul unor concedieri in masa, bugetarii nu vor mai primi salarii compensatorii. In plus, nici ei, nici sindicatul care ii reprezinta si nici Inspectoratul Teritorial de Munca nu vor fi anuntati.
Video: Emil Boc - De ce a fost nevoie de modificarea Codului Muncii
Totodata, reprezentantii sindicatelor contesta prevederea care stabileste dreptul angajatorului de a stabili unilateral obiective de performanta individuala pentru salariati si criterii de evaluare, ceea ce ar putea conduce la abuzuri.
Opozitia si-a anuntat intentia de a depune o motiune de cenzura impotriva Guvernului, dupa angajarea raspunderii, iar sindicatele vor organiza proteste in intreaga tara.
Analistii eFin.ro comenteaza faptul ca flexibilizarea raporturilor de munca era absolut necesara in Romania in acest moment. Mai mult, in intreaga Europa si chiar in SUA se fac eforturi pentru schimbarea raporturilor de munca, in contextul presiunilor privind competitivitatea din partea tarilor din Asia (in special China). Este adevarat ca prin noul Cod al Muncii scade mult puterea sindicatelor in triunghiul guvern-patronate-sindicate, dar analistii eFin.ro sunt de parere ca noul Cod al Muncii este un pas inainte important in ajustarea raporturilor de munca din Romania.
